Hoe werkt de vacaturematch van Werk in Zorg precies?

Veel bezoekers van onze site vragen zich af wat er precies gebeurt nadat ze het matchformulier hebben ingevuld. In dit artikel lopen we stap voor stap door hoe onze gratis, persoonlijke vacaturematch werkt, zodat je precies weet wat je kunt verwachten.

Stap 1: je vertelt ons wat je zoekt

Alles begint met het matchformulier: je geeft aan welke functie(s) je zoekt, in welke regio of met welke maximale reistijd, je gewenste dienstverband (fulltime, parttime of oproepbasis), je werkervaring, en eventueel een cv of LinkedIn-profiel. Hoe meer je met ons deelt, hoe gerichter we voor je kunnen zoeken, maar een cv is niet verplicht: je eigen omschrijving van wat je zoekt en kunt is ook prima.

Stap 2: onze recruiters gaan voor je aan de slag

Nadat je je hebt aangemeld, bekijkt een van onze recruiters persoonlijk jouw aanvraag. Wij zijn aangesloten bij grote, gerenommeerde uitzendbureaus in de zorg, die op hun beurt in contact staan met tal van zorgorganisaties door heel Nederland. Op basis van jouw voorkeuren zoeken we actief naar vacatures die aansluiten bij wat jij zoekt, ook bij werkgevers die je zelf niet snel op een reguliere vacaturebank zou tegenkomen.

Stap 3: je hoort persoonlijk van ons

Zodra we een passende match hebben gevonden, nemen we persoonlijk contact met je op, meestal via telefoon of e-mail, om de vacature en werkgever te bespreken. Er is geen anonieme wachtrij: je krijgt echt persoonlijk contact met iemand die weet wat jij zoekt. Als de vacature interessant voor je klinkt, bespreken we samen de vervolgstappen, bijvoorbeeld een kennismakingsgesprek met de werkgever.

Stap 4: wij regelen het contact met de werkgever

Anders dan bij een traditionele sollicitatie hoef je zelf geen sollicitatiebrief te schrijven of contact te leggen met de werkgever: dat nemen wij en onze aangesloten uitzendbureaus voor onze rekening. We zorgen dat de werkgever een goed beeld krijgt van wie jij bent en wat je te bieden hebt, en begeleiden je door het verdere proces, tot en met de uiteindelijke start van je nieuwe baan.

Wat als er geen directe match is?

Soms is er niet meteen een passende vacature beschikbaar op het moment dat je je aanmeldt. In dat geval blijven we actief voor je op zoek, en nemen we contact op zodra er een geschikte optie voorbijkomt. We houden ook rekening met verbrede voorkeuren: heb je bijvoorbeeld interesse in meerdere functies of vakgebieden, geef dit dan gerust aan, zodat we een breder scala aan mogelijkheden voor je kunnen bekijken.

Wat kost het jou?

Onze dienst is voor jou als kandidaat volledig gratis en vrijblijvend, ongeacht welke baan we voor je vinden of hoe lang het traject duurt. Wij worden vergoed door de werkgevers en uitzendbureaus waarmee we samenwerken, niet door kandidaten. Wees dus altijd op je hoede voor partijen die geld vragen om te bemiddelen naar werk: dat is in de zorgsector niet gebruikelijk.

Verschil met een reguliere vacaturebank

Op een reguliere vacaturebank moet je zelf actief zoeken, filteren en solliciteren op elke vacature apart, vaak zonder te weten hoeveel andere kandidaten er ook hebben gesolliciteerd. Bij Werk in Zorg draaien we dit om: jij vertelt ons eenmalig wat je zoekt, en wij zoeken vervolgens actief en persoonlijk voor je mee, inclusief vacatures die niet altijd breed geadverteerd worden. Dit bespaart je tijd en geeft je toegang tot een breder netwerk van werkgevers dan je zelf zou kunnen overzien.

Hoe helpt Werk in Zorg je hierbij?

Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Vraag vandaag nog gratis een persoonlijke vacaturematch aan, en ontdek binnen enkele minuten wat de mogelijkheden zijn.