Een praktijkondersteuner huisarts (POH) in Nederland verdient doorgaans tussen de EUR 2.600 en EUR 3.800 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring, specialisatie en of je werkzaam bent als POH-somatiek of POH-GGZ. In dit artikel bespreken we wat een POH doet en welke factoren het salaris beïnvloeden.
Wat doet een praktijkondersteuner huisarts?
Een POH ondersteunt de huisarts bij de zorg voor patiënten met chronische aandoeningen of psychische klachten. Als POH-somatiek begeleid je bijvoorbeeld patiënten met diabetes, COPD, astma of hart- en vaatziekten, en voer je controles en voorlichting uit. Als POH-GGZ bied je kortdurende begeleiding aan patiënten met psychische klachten, signaleer je problematiek en verwijs je waar nodig door naar gespecialiseerde ggz. Beide functies vragen zelfstandigheid, want je voert vaak alleen spreekuur, met de huisarts op de achtergrond beschikbaar voor overleg.
Salaris per ervaringsniveau
Een startende POH verdient doorgaans rond de EUR 2.600 tot EUR 2.900 bruto per maand. Met een aantal jaren ervaring en een bredere caseload loopt dit op naar EUR 3.100 tot EUR 3.500. Ervaren POH’ers, zeker met een specialisatie of een coördinerende rol binnen een grotere praktijk of gezondheidscentrum, kunnen tot EUR 3.800 bruto per maand verdienen. POH-GGZ functies vragen doorgaans een hbo-achtergrond in bijvoorbeeld verpleegkunde, maatschappelijk werk of psychologie, wat kan doorwerken in de inschaling.
Op zoek naar een baan als praktijkondersteuner?
Wij zoeken gratis en persoonlijk mee naar een functie die past bij jouw ervaring en voorkeuren.
Gratis aanmeldenPOH-somatiek versus POH-GGZ
Hoewel beide functies onder de noemer POH vallen, verschillen ze aanzienlijk in inhoud. POH-somatiek richt zich op lichamelijke, chronische aandoeningen en vraagt vaak een achtergrond als verpleegkundige of doktersassistente met aanvullende scholing. POH-GGZ richt zich op psychische klachten en vraagt vaak een achtergrond in de ggz, bijvoorbeeld als sociaal psychiatrisch verpleegkundige, maatschappelijk werker of psycholoog. Beide functies zijn onmisbaar in de huisartsenpraktijk, maar de opleidingseisen en daarmee soms ook de inschaling kunnen verschillen.
Werken in een grote praktijk of gezondheidscentrum
POH’ers die werken in een groter gezondheidscentrum met meerdere huisartsen hebben vaak een grotere caseload en soms meer mogelijkheden om te specialiseren binnen een aandachtsgebied, zoals diabeteszorg of ouderenzorg. Dit kan gepaard gaan met een hogere inschaling ten opzichte van een kleinere solopraktijk, al hangt dit sterk af van de specifieke afspraken binnen de praktijk.
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit de functie van POH kun je doorgroeien naar bijvoorbeeld een coördinerende rol binnen een gezondheidscentrum, een specialisatie zoals kaderarts-achtige verdieping binnen een aandachtsgebied, of een overstap naar de tweedelijnszorg. Ook het combineren van POH-somatiek en POH-GGZ taken komt voor in kleinere praktijken, wat een bredere inzetbaarheid en soms een aantrekkelijker salaris met zich mee kan brengen.
Hoe helpt Werk in Zorg je hierbij?
Bekijk het actuele aanbod aan vacatures voor praktijkondersteuners of vraag gratis een persoonlijke vacaturematch aan, zodat wij met jou meezoeken naar een praktijk die past bij jouw ervaring en specialisatie.