100% gratis voor kandidaten Geen cv verplicht Persoonlijk contact Binnen 24 uur reactie
Salaris

Wat verdient een verloskundige in Nederland? Salarisgids

Salarisoverzicht voor verloskundigen: loondienst versus eigen praktijk, ervaring en regionale verschillen.

2 juni 2026 2 min leestijd Werk in Zorg redactie

Wat is Werk in Zorg?

Werk in Zorg is een gratis, laagdrempelig aanmeldplatform voor iedereen die in de zorg werkt of wil werken. Je vertelt ons welke functie je zoekt, in welke regio en met welke voorkeuren. Wij controleren je aanvraag en sturen deze door naar een gespecialiseerd recruitmentteam, dat beoordeelt of er een passende vacature is. Geen anonieme vacaturebank, maar persoonlijk contact zodra er een match is.

Gratis aanmelden

Een verloskundige in loondienst verdient in Nederland gemiddeld tussen de EUR 2.900 en EUR 4.400 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en werkplek. Verloskundigen met een eigen praktijk hebben een ander inkomstenmodel, gebaseerd op tarieven per verrichting. In dit artikel bespreken we beide situaties.

Verloskundige in loondienst

Werk je in loondienst, bijvoorbeeld in een ziekenhuis of geboortecentrum, dan val je meestal onder een cao die vergelijkbaar is met die van andere zorgprofessionals in het ziekenhuis. Startende verloskundigen verdienen doorgaans rond de EUR 2.900 tot EUR 3.300 bruto per maand, oplopend naar EUR 3.800 tot EUR 4.400 met meer ervaring en verantwoordelijkheid.

Verloskundige met een eigen praktijk

Zelfstandig gevestigde verloskundigen werken vaak met tarieven per verrichting, vastgesteld door de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa). Het uiteindelijke inkomen hangt sterk af van het aantal cliënten, de praktijkkosten en of je de praktijk alleen of samen met collega’s runt. Dit maakt het inkomen minder voorspelbaar dan in loondienst, maar biedt meer zelfstandigheid.

Op zoek naar een baan als verloskundige in loondienst?

Wij zoeken gratis en persoonlijk mee naar een functie die past bij jouw ervaring en wensen.

Start mijn gratis vacaturematch

Diensten en onregelmatigheid

Verloskunde is per definitie een 24-uursvak: bevallingen houden geen rekening met kantoortijden. Verloskundigen in loondienst ontvangen daarom vaak een substantiële toeslag voor avond-, nacht- en weekenddiensten, terwijl zelfstandige verloskundigen dit verrekenen in hun tarieven en waarneemafspraken met collega’s.

Hoe helpt Werk in Zorg je hierbij?

Onze recruiters kennen de arbeidsmarkt voor verloskundigen in loondienst en kunnen je adviseren over een realistisch salaris bij jouw ervaring. Bekijk het aanbod aan zorgvacatures of vraag gratis een persoonlijke vacaturematch aan.

Klaar om zelf de volgende stap te zetten?

Vertel ons wat je zoekt. Wij sturen je aanvraag gratis door naar een gespecialiseerd recruitmentteam, dat beoordeelt of er een passende vacature in de zorg voor je is.

← Terug naar de kennisbank