✓ 100% gratis voor kandidaten ✓ Geen cv verplicht ✓ Persoonlijk contact ✓ Binnen 24 uur reactie
Praktisch

Deskundigheidsbevordering en scholing in de zorg

Wat houdt verplichte scholing in de zorg in, en hoe zit het met scholingsbudget?

18 juni 2026 1 min leestijd Werk in Zorg redactie

Zorgprofessionals moeten hun kennis en vaardigheden actueel houden, zowel om veilig te kunnen blijven werken als om aan wettelijke en cao-eisen te voldoen. In dit artikel bespreken we hoe deskundigheidsbevordering in de zorg is geregeld.

Waarom is scholing verplicht?

Veel handelingen in de zorg zijn risicovol en vragen actuele kennis en vaardigheden. Werkgevers zijn daarom verplicht om medewerkers voldoende scholing te bieden, en voor sommige beroepen (zoals verpleegkundigen) is bijscholing ook een voorwaarde voor het behoud van je BIG-registratie.

Vormen van scholing

Scholing kan uiteenlopende vormen aannemen: verplichte trainingen zoals BHV en reanimatie, vakinhoudelijke bijscholing, e-learnings en formele vervolgopleidingen. Veel werkgevers bieden een combinatie van interne en externe scholing aan.

Op zoek naar een werkgever met goede scholingsmogelijkheden?

Wij zoeken gratis en persoonlijk mee naar een functie die past bij jouw ambities.

Start mijn gratis vacaturematch

Scholingsbudget

Veel cao’s in de zorg kennen een individueel scholingsbudget dat je kunt inzetten voor cursussen of opleidingen die aansluiten bij je functie of loopbaanwensen. De precieze hoogte en voorwaarden verschillen per cao en werkgever.

Scholing tijdens werktijd

Verplichte scholing vindt doorgaans plaats binnen werktijd en wordt vergoed door de werkgever. Voor scholing die je zelf initieert, buiten de verplichte trainingen om, gelden vaak aparte afspraken over tijd en vergoeding.

Hoe helpt Werk in Zorg je hierbij?

Onze recruiters weten welke werkgevers uitgebreide scholingsmogelijkheden bieden en kunnen je hierover persoonlijk adviseren. Vraag gratis een persoonlijke vacaturematch aan.

Klaar om zelf de volgende stap te zetten?

Vertel ons wat je zoekt. Wij sturen je aanvraag gratis door naar een gespecialiseerd recruitmentteam, dat beoordeelt of er een passende vacature in de zorg voor je is.

← Terug naar de kennisbank

Jouw volgende stap

Van deze uitleg naar jouw volgende stap

Lees verder over een passend onderwerp of gebruik de uitleg om je wensen voor een volgende baan concreet te maken.

Persoonlijk verder in de zorg

Wat Werk in Zorg voor jou kan betekenen

Een volgende baan moet passen bij je vak én je leven. Wij helpen je om je wensen helder te krijgen en gericht naar mogelijkheden te kijken.

  • Gratis voor jou als kandidaat
  • Jouw ervaring en wensen als vertrekpunt
  • Jij beslist over iedere vervolgstap
Start mijn gratis vacaturematch →

Geen cv verplicht · Gratis en vrijblijvend

Kan ik mij aanmelden als mijn functie of regio niet in het overzicht staat?

Ja. De voorbeelden zijn bedoeld voor oriëntatie. Omschrijf je eigen wensen, achtergrond en opleiding. De recruitmentpartners die je aanvraag ontvangen bekijken vervolgens of zij passende mogelijkheden hebben. Je hoeft geen vacaturecode of bestaande vermelding te kiezen.

Geef mijn eigen wensen door →
Wat levert de persoonlijke hulp van Werk in Zorg mij op?

Je hoeft je zoektocht niet alleen op een functietitel te baseren. Geef je ervaring, gewenste uren, regio, reistijd en belangrijkste wensen door. Zo kunnen we gericht met je meedenken over een passende volgende stap.

Geef je wensen door →
Waarom is de vacaturematch gratis en vrijblijvend?

Als kandidaat betaal je niet voor de vacaturematch. Je geeft aan wat je zoekt en bepaalt daarna zelf of je verder wilt. Een aanvraag is geen sollicitatie en verplicht je niet om een baan of gesprek te accepteren.

Zo werkt de vacaturematch →
Houd ik zelf de regie over mijn volgende stap?

Ja. Jij kiest welke mogelijkheden je wilt bespreken en of je verdergaat. Geef gerust aan wat voor jou belangrijk is, zoals vaste dagen, begeleiding, reistijd of een bepaalde doelgroep.

Bekijk de checklist voor een passende baan →
Kan ik mij oriënteren zonder een compleet cv?

Ja, een cv is niet verplicht voor de vacaturematch. Vertel welke opleiding en ervaring je hebt en wat je zoekt. Weet je je volgende functie nog niet precies? Benoem dan je interesses en vragen.

Start zonder verplicht cv →
Helpt Werk in Zorg ook met vragen over loon en contracten?

In onze kennisbank vind je praktische uitleg over salaris, arbeidsvoorwaarden, zzp en loopbaan. Daarmee kun je een aanbod beter beoordelen en gerichte vragen stellen. Een persoonlijke juridische of fiscale beoordeling vraagt om een passende deskundige.

Ontdek de kennisbank →
Wat gebeurt er met de gegevens die ik doorgeef?

Je gegevens worden gebruikt om je aanvraag te behandelen volgens onze privacyverklaring. Daar lees je waarvoor we gegevens gebruiken, wanneer deze worden gedeeld en hoe je jouw privacyrechten kunt uitoefenen.

Lees hoe we met je gegevens omgaan →