De vraag naar geestelijke gezondheidszorg groeit al jaren, mede door meer openheid over psychische klachten en een toenemend bewustzijn van het belang van mentale gezondheid. Dit vertaalt zich in een groeiende vraag naar GGZ-personeel.
Waarom groeit de zorgvraag?
Meer mensen zoeken hulp voor psychische klachten dan voorheen, mede doordat het bespreekbaar maken van mentale gezondheid is toegenomen. Ook complexere maatschappelijke ontwikkelingen, zoals werkdruk en sociale druk, spelen hierbij een rol.
Wachtlijsten en personeelstekort
De groeiende vraag naar GGZ-zorg gaat gepaard met wachtlijsten bij veel GGZ-instellingen, mede door een tekort aan gekwalificeerd personeel zoals psychologen, psychiaters en GGZ-verpleegkundigen. Dit maakt de sector aantrekkelijk voor wie op zoek is naar baanzekerheid.
Op zoek naar een baan in de GGZ?
Wij zoeken gratis en persoonlijk mee naar een functie die past bij jouw ervaring en wensen.
Start mijn gratis vacaturematchDiverse functies binnen de GGZ
De groeiende vraag betreft niet alleen behandelaars zoals psychologen en psychiaters, maar ook ondersteunende en begeleidende functies, zoals sociotherapeuten, POH-GGZ’ers en verpleegkundigen, die samen de behandelcapaciteit vergroten.
Instroom vanuit andere sectoren
Door het personeelstekort staan veel GGZ-instellingen open voor zij-instromers met een relevante achtergrond, bijvoorbeeld vanuit de jeugdzorg, het sociaal werk of andere zorgsectoren, mits aangevuld met de juiste scholing.
Hoe helpt Werk in Zorg je hierbij?
Onze recruiters kennen de arbeidsmarkt in de GGZ goed. Vraag gratis een persoonlijke vacaturematch aan.