Wie zich aanmeldt bij Werk in Zorg, krijgt na de eerste kennismaking meestal een intakegesprek. Voor veel mensen is dit gesprek nieuw: het is geen sollicitatiegesprek bij een werkgever, maar een gesprek waarin we samen met jou in kaart brengen wat je zoekt in een nieuwe baan. In dit artikel leggen we uit wat je kunt verwachten van dit gesprek en hoe het matchingproces daarna verder verloopt.
Waarom een intakegesprek?
Het intakegesprek is bedoeld om een goed beeld te krijgen van jouw achtergrond, wensen en situatie, zodat we daarna gericht kunnen zoeken naar vacatures die echt bij je passen. In plaats van je een lange lijst met vacatures voor te schotelen waar je zelf doorheen moet spitten, willen we begrijpen wat voor jou belangrijk is: welke functie en sector je aanspreken, hoeveel uur je wilt werken, welke regio haalbaar is qua reisafstand, en wat voor jou meetelt in arbeidsvoorwaarden en werksfeer. Deze persoonlijke aanpak is de kern van hoe Werk in Zorg werkt.
Welke onderwerpen komen aan bod?
Tijdens het gesprek bespreken we onder andere je opleidingsachtergrond en werkervaring, zodat we een goed beeld krijgen van welke functies passend zijn. Ook komt aan bod wat je motivatie is om van baan te veranderen: zoek je meer uitdaging, betere werktijden, een kortere reisafstand, of ben je juist op zoek naar een nieuwe sector binnen de zorg? Verder bespreken we praktische zaken, zoals het gewenste aantal uren, de flexibiliteit rond diensten, en of je open staat voor bijvoorbeeld nachtdiensten of weekendwerk.
We vragen ook naar wat voor jou belangrijk is in een werkgever: denk aan begeleiding, scholingsmogelijkheden, teamgrootte of de sfeer op de werkvloer. Hoe beter we dit beeld hebben, hoe gerichter we vacatures kunnen voorleggen die daadwerkelijk aansluiten, in plaats van functies die alleen op papier passen.
Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen?
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek welke vacatures bij jouw situatie passen.
Gratis aanmeldenHoe verloopt het gesprek zelf?
Het intakegesprek vindt doorgaans telefonisch of via een videogesprek plaats, zodat het makkelijk in te plannen is naast je huidige baan. Het gesprek heeft een informeel karakter: er is geen goed of fout antwoord, het gaat erom dat we samen een realistisch en eerlijk beeld krijgen van jouw situatie. Heb je nog geen concreet idee van wat je zoekt, dan denken we daar graag in mee. Heb je juist al een heel duidelijk beeld van je ideale baan, dan gebruiken we dat als uitgangspunt om gericht te zoeken.
Hoe gaat het matchingproces daarna verder?
Na het intakegesprek gaan we op zoek naar vacatures die aansluiten bij het besproken profiel. Vind je een van de voorgestelde vacatures interessant, dan bespreken we samen de volgende stappen, bijvoorbeeld het voorbereiden van je sollicitatie of het inplannen van een kennismaking met de werkgever. Blijkt een vacature toch niet helemaal te passen, dan is dat waardevolle informatie: we scherpen op basis daarvan het zoekprofiel verder aan. Dit hele proces is voor jou volledig gratis en vrijblijvend, en je bepaalt zelf op welk moment je een volgende stap wilt zetten.
Hoe helpt Werk in Zorg je hierbij?
Wil je zelf ervaren hoe een intakegesprek verloopt en ontdekken welke vacatures bij jou passen? Vraag een gratis persoonlijke vacaturematch aan en we nemen snel contact met je op.