Zorg is bij uitstek een sector waar direct patiënt- of cliëntcontact centraal staat, waardoor volledig thuiswerken voor de meeste functies niet mogelijk is. Toch zijn er functies en taken waarbij thuiswerken deels wel kan.
Welke taken kunnen vanuit huis?
Administratieve taken, telefonisch consult (bijvoorbeeld bij een POH-GGZ of triagist), verslaglegging en overleg kunnen vaak (deels) vanuit huis, terwijl directe zorgverlening op locatie blijft plaatsvinden.
Functies met meer thuiswerkruimte
Functies als beleidsmedewerker, kwaliteitsmedewerker, zorgadviseur of medewerkers in ondersteunende diensten (zoals HR of communicatie) binnen een zorgorganisatie bieden vaak meer ruimte voor thuiswerken dan uitvoerende zorgfuncties.
Op zoek naar een baan met flexibiliteit die bij jou past?
Wij zoeken gratis en persoonlijk mee naar een functie die past bij jouw wensen.
Start mijn gratis vacaturematchBeeldbellen en digitale zorg
Sommige vormen van zorg, zoals bepaalde GGZ-consulten of controleafspraken, kunnen via beeldbellen plaatsvinden, wat zorgprofessionals meer flexibiliteit geeft in waar ze werken, al blijft fysiek contact voor veel zorg noodzakelijk.
Wat vraagt (gedeeltelijk) thuiswerken van je?
Thuiswerken vraagt discipline, een goede thuiswerkplek en duidelijke afspraken met je werkgever over bereikbaarheid en resultaten. Voor zorgprofessionals die dit combineren met diensten op locatie, is een goede planning extra belangrijk.
Hoe helpt Werk in Zorg je hierbij?
Onze recruiters weten welke functies en werkgevers ruimte bieden voor thuiswerken en kunnen je hierover persoonlijk adviseren. Vraag gratis een persoonlijke vacaturematch aan.